FJC

## 导师的指导风格
每周一开全组组会，多数情况下节假日照常开。方向比较老旧，老板比较啰嗦，自称是他的特点。经常反复，过一天说法就变了，说是每一天的想法都有提升
## 对博士生的要求
一般普通博士要求三篇文章，但不要求全部接收才能毕业，三年制时一般都会延毕一年，现在变成四年制了还不好说，比系里平均时间稍长一些吧。基本每天8点半就要到，老板走后才能走，周末一般也是这样
## 经费和支持
每个月博士发400块，全系最低，领用任何东西都要和他说，经费应该比较紧张。不怎么参加活动和会议，基本不怎么关心日常生活，要关心也是因为被隔离之类的可能会影响到给他打工的事
## 科研
没啥前途，方向过于老，发不出什么好文章，但非一二区又看不上，不让发，比较难搞。通常是老板安排大方向，管得比较紧，给不出什么好的点子，学生的想法又经常被否决，除非做得比较完整之后，才会接受，自由度比较小。改文章很慢，一般来来回回折腾一年，文章署名比较客观
## 实验室氛围
组内氛围还行，师生间关系一般但没有什么大矛盾，学生间还不错，经常帮做实验测试，时不时会一起吃海底捞。虽然实验室不算很好，不过忍一忍基本都能毕业，还从未有人退出。实习不了，干活到毕业

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