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重庆医科大学 · 第一临床学院 · 副教授 硕导

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学生评价

  • 4.0
    不是化学科班出身,除了拉项目赚钱,没有对科学前沿有了解。

    介于自身的知识水平和素养,不能给学生有效的指导。

    学术前途不大好,做横向也学不到什么东西。

    靠拉横向项目

    所里最低水平

    很松

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  • 6.0
    交际能力强,掩盖其学术水平

    淡泊名誉,不许学生客观评价他。师生关系明确,学生不该僭越。虽然心有不满,但仍旧留组工作,因为转组不便。敢于培养学生,从事剧毒品的操作。

    学生前途 包经历练,心态好,抗压强,短期虽然还未发展,但离组后,学生都是好样的,相信各自都能脱颖而出。经历也不分好坏,能成长就好。

    横向经费

    学生补助,可能横向做的多,发放补助满足最低标准

    工作时间,本组最大的好处,纵向应用价值低,我们能自由安排

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  • 6.0
    我见识有限,不能评价,况且每个人的标准是不同的。我建议一是去数据库检索一下该课题组的成果,二是多方打听,多听听别人的看法。

    1.联合培养学生学生有退学

    自己调查一下,最好应该有自己的判断。

    你可以联系一下15,16,17级的学生问一下。

    我在的时候是2000,符合所里的规定。

    放养式管理。

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  • 7.0
    没啥水平,菜鸟课题组



    不知道

    工资少,别的组涨两次了。

    不知道

    朝九晚五,有时候强制加班不按劳动合同来。

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  • 5.0
    这是研究所,我仅仅以发表过的论文评价。自己去检索。除去joc和ol那事别人的思路。

    这个导师是自卑型自大的性格,说话经常不兑现,相处起来很累,学生有退学,课题组科研氛围不佳。

    靠自己吧。

    以横向经费做支出,学生想买东西很难。

    所里最低标准

    先问问有没有靠谱课题。

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  • 7.0
    有机所学术会议从未邀请过

    毕业后从未联系过或者回来过

    禁止学生发表论文,没有学术前途

    经费较多,只见过纵向经费,横向经费未看见,不支持学生科研,非常支持学生做工程项目

    最低标准



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  • 6.0
    asic学生毕业去向还好的根本原因是能来这里的学生本身就非常优秀,与asic培养没太大关系。
  • 6.0
    人无完人,希望大家都有一颗宽容的心。毕竟,一日为师,终身为父。
  • 6.0
    做的东西离产品化远,尝试的精神不错,最好少浪费国家经费谋求个人利益。
  • 6.0
    刚刚晚上十点多打电话来让干活,忍不住再来吐槽,这种人一点廉耻心都没有
  • 6.0
    听说知乎上也有关于此人的帖子,然后该老师给知乎打电话客服花钱删帖了,笑死
  • 6.0
    垃圾一样的人,没素质,自私自利,无限压榨,浪费优秀学生的大好前途,杨军这样的人,不配为师!
  • 6.0
    就两百块钱还好意思说!学弟学妹们千万千万不要来asic!!!
  • 6.0
    真心想问你,中心老师的水平能是什么样子?能排到世界五流吗?
  • 6.0
    学术水平不高竟吹牛,脸皮堪比黄土高坡,心胸极小,真应该学学小学的思想品德课。
  • 6.0
    这老师完全没有情商,智商也不咋地,对待学生各种压榨,硬要所谓的创新点,ISSCC你就别想了吧
  • 6.0
    学术水平,与学生关系。。我就呵呵了。找工作可能还行吧。
  • 0.0
    没什么真才实学
  • 0.0
    就是一SB
  • 10.0
    自证认识导师:老师对学生学习十分关心,十分健谈,对每个人都很好

    学术水平:是一位博导,学术水平很高

    师生关系:师生关系融洽,实验室统一管理

    工作时间:自己工作很勤劳,对学生要求比较高
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