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## 导师的指导风格
- 因为他本身没有什么学术水平，所以指导不了什么实质性内容，只会拼命PUSH。
- PUSH也就算了，还要干很多本来不属于学生的工作，包括但不限于：他自己主持的项目的申请书撰写以及报告撰写，他自己的书稿，他自己的财务，他自己的党课学习和考试，他自己的生活琐事，他自己的监考，他自己的备课PPT。所有这些杂事都不给钱。经常开会，临时安排事。

## 对博士生的要求
- 硕博都要钉死在实验室里，进组之后要签卖身契。
- 工作时间：早上8点到晚上9:30，一周6天，暑假1周，寒假2周，其他法定节假日减半且小于等于3。休息时间需要上报，出京需上报行程，有专人查岗。
- 实习：不允许实习，也没有时间实习。
- 任务：各类项目都要申，全靠学生干，他只负责PUSH。
- 文章：他一个字不写，也是一作。研究过程没有指导，他也没这个能力，论文完成后批注的一些离谱意见还不如不批注。毕业要求有小论文，具体数量他说了算。
- 其他：学生会被拉着出去陪酒，需要女学生去给他办公室每天打扫卫生，刷杯子，男学生取快递，搬东西。
- 毕业：他说了算，他如果不想让毕业，会一直拖着。已经连续至少3届博士都延期了，在已经达到学院的毕业要求的情况下。

## 经费和支持
- 压榨学生拉到一些项目，但是钱跟学生无关。
- 硕士劳务0，博士也很少。
- 其他的支持，一句话，想要从他那里拿到1分的支持，你需要在他那里付出5分以上，然后他还会在别人面前把那1分的支持吹嘘成10分，强调你欠他很多。

## 科研
- 没有什么真实有意义的科研，就是乱搞项目骗钱，且都是学生来做，他大言不惭地抢一作，认为是天经地义的。

## 实验室氛围
- 压抑，一言堂，开会的时候每个人都低着头。
- 不仅师生关系差，他也得罪了大部分学院里的老师，他曾经是经管院长，干了两三年就被举报下台了。
- 已经毕业的学生几乎没有愿意回去看他的。
- 有那么两年每年都有学生转导师，现在他的学生被压抑久了，都没啥反抗精神了。
- 总结就是经管学院最最不值得选择的导师，如果是研一或者博一，转导师，或者退学是最优选择。

No, I don't recommend this PI.