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自证认识导师：他是药学部副主任，我是大导师交给他带的

学术水平：药事管理学。自己发了一堆sci一区文章，但都是两三年引用数小于3的。学术前沿压根没听他说过，写了一篇中文综述半年没给我改，催两三次每次都是回复你发我一遍我看看

科研经费：很多几万经费的小项目

学生补助：之前外出访谈三个多月，发了一千

师生关系：学生不讨好就辱骂打压，学生讨好后他比较关照，医院里女下属他也压榨欺负

工作时间：正常早八晚十，但不打卡，不严

学生前途：还没有导师资格，无

其他：我不讨好他，他就搞信息封锁，开会让别人发个链接，没说我要听，听什么，做开题就说小朋友你直接抄我的就行啊，怎么还搞不清楚思路，还说我延毕，鬼知道他开腾讯会议跟其他老师讲了什么，居然还问我细节。见了学校的其他院院长，腰都弯成90度，我都不好意思被他看见。各种漫骂打压，预设我是个懒，延毕，智商低的学生，做什么他都会往这方面引，然后就是各种骂，根本没办法沟通。女同学讨好他，他就各种主动指导，发各种文件教他思路什么的，我他总来不会管的，我只好自己思考思路，结果就是被他骂。其实那个他关照的同门，压根不干活的，200个访谈数据，150以上是我一个人做的，这种讨好他才能获得教育资源，被善待的导师，他名声不臭天理难容，希望学校给他通过导师资格的时候能看到，不要让他过。我之前在药企做药事管理，这种人跟那种私生活混乱的私企领导一样，通过自己权威区别对待下级，那个女同学也就长得一般，失恋了什么的各种私事都互相交流，还管我玩游戏，问我星期天打没打游戏，晚上玩没玩游戏，我超你妈的傻逼玩意，私生活管你屁事，你有给我学术上的指导？