CW · 红榜

## 导师的指导风格
会给予及时的建议和指导，有耐心会一对一帮助你解决科研的问题，为人很随和
## 经费和支持
经费充足，做科研条件宽裕
## 科研
科研水平高，对问题分析很透彻，指导能力强，组里同学经常出顶刊
## 实验室氛围
同学老师之间氛围很好，交流无障碍

Yes, I recommend this PI.

## 导师的指导风格
偏自由的风格，但也不是完全放养，能够在你需要的时候提供帮助
## 对博士生的要求

## 经费和支持
经费充足，所以学生做研究时不必担心资源问题
## 科研
老师科研水平高，提出问题一针见血，学生们科研热情大，流体顶刊常有
## 实验室氛围
大实验室整体氛围好，同学们相处融洽，很值得推荐。计算小组氛围也很好，老师有水平肯指导，学生有干劲

Yes, I recommend this PI.

## 导师的指导风格

程老师，人好！尊重学生，愿意交流，科研强，非常推荐。

Yes, I recommend this PI.

## 导师的指导风格
程老师对学生挺耐心的，除非忙不过来，要不然都会及时回信息。
## 对博士生的要求

## 经费和支持
经费当然很足，毕竟是科大。
## 科研
大家都很有干劲。
## 实验室氛围
氛围还是很好的。别光看下面那条评论的一面之词，看一下回复她的就知道了。

Yes, I recommend this PI.

先说结论：非常不推荐

招收学生时会以有名额先把你骗进来，至于跟哪位导师，就是未知了。相处几个月，如果发现和他想象的有出入，他便会避免和你的交流和接触，间接把你推给其他五花八门的人。

几乎一样的课题，拿给同级的两位同学做，让同门之间直接赤裸裸地竞争，还会拿两者来比较，搞很多小动作。团队里并没有做湍流的博后老师，但他自己又不愿提供具体内容的指导，而且平时的指导也是寥寥无几，问他程序相关的问题，基本答不上来，很大程度上全得靠自己。

不回微信是日常操作，回了才是意外，发出去的消息，基本上有去无回；有什么事也不明说出来，反而是等着你去猜测，自己觉得不开心，便不会再搭理你。有急事，打电话也找不到。

功利心很重，平时在课题组内，在同学间非常明显的差别对待，在科研指导上，也根据自己对这位同学的看法来提供；很明显地在众人面前表现出对同学的态度，且那种态度不仅仅是针对科研，极易影响组内同学之间的相处。工资（或者说补助），也根据自己心情和喜好来定，同学之间差别很大，甚至每个人每个月都不一样。

课题推进遇到问题，不去一起积极地寻找解决方法，而是一拖再拖。导学关系出现隔阂，会直接不管那位同学，平时活动和科研指导会将他们排除在外，他主张：可以不相处，导师和学生间没有相处，学生只需要干活，导师选择和谁共事是他的自由；学生找他，他却不愿沟通，而是选择长时间的回避和漠视，以及最后的命令其强制离开。平时开组会讲进展也不知道在忙什么，并不会来听，却说同学一直没有进展。

主张自由，主张导师和学生之间双方面的，随时可以解除关系，各位细品。但科大流体是个小圈子，大实验室或者其他实验室的老师，一般都会回避换导师这个事。主张学生应该积极主动，除非是他某天突然对你有需求了，否则只接受学生主动来找他。而且这位老师情绪非常不稳定，经常突然间语速加快，很大声，表情愤怒，还会当着学生面敲手机，摔门，口出狂言。

按理说21年才刚回国，第一个博士明年才毕业，手下学生并不算多。但已经跟多个同学产生过不愉快的经历，有些同学甚至长达一年多，全靠自己的努力来发文章毕业；有同学多次说，跟着这位老师自信都没了，从小到大都没这么没自信过，诸如此类，等等……总之，大家基本都是在单打独斗中过日子，能从他那里获得的帮助，寥寥无几。

希望能帮助到各位，大实验室里其他正教授都不错，也可以试试其他实验室。如果能有其他选择，建议赶紧溜，不然等真的进来，再想换学校里其他流体老师，真的很困难。

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